Wat kun je verwachten?
Het team van Avondrust bestaat uit ongeveer zestig collega’s. Op dit moment is de locatie gevestigd in een pand aan de kust, maar in 2025 wordt er gestart met het bouwen van een nieuwe locatie op het terrein waar vroeger de Tichelaar fabriek in Makkum was. Een grote verandering waarin voor jou als teamleider een mooie rol is weggelegd! Samen met het projectteam beslis je mee over belangrijke zaken. Ook houd je het team en andere belanghebbenden op de hoogte van ontwikkelingen rondom de nieuwbouwlocatie en de verhuizing daarnaartoe.
Wat bieden wij?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT. Zo krijg je vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%). Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en ontvangt een reiskostenvergoeding. Werken bij Patyna betekent:
- Bruto maandsalaris tussen €3.504,41 en €5.029,15 (FWG 55);
- Starten met een jaarcontract, zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een contract tussen de 28 en 34 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur;
- Een baan waarin je continu wordt uitgedaagd door de diversiteit en complexiteit van je takenpakket;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, denk aan de leerlijn leiderschap of verschillende workshops;
- De ondersteuning van het servicebureau op het gebied van bijvoorbeeld complexe P&O vraagstukken, capaciteit en verzuim;
- Deelname aan een aandachtsveld, afhankelijk van jouw interesses – bijvoorbeeld reablement.
Wat is de functie?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden. Je ondersteunt de teams in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid, zodat zij kunnen inspelen op de wensen en behoeften van de cliënten. Daarbij houd je vast aan de kaders en het beleid van Patyna. Ook als er weerstand is, blijf jij koersvast en zorg je ervoor dat gemaakte keuzes worden doorgevoerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het resultaatgebied HRM.
Bij Patyna werken we met duaal leiderschap. Jij als teamleider bent eindverantwoordelijk voor personele, organisatorische en financiële zaken op de locatie. De locatieverpleegkundige met wie je samenwerkt is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die wordt geboden. Samen zorgen jullie ervoor dat het gekozen beleid effectief wordt geïmplementeerd. Met acht andere locaties vorm je een regio, het managementteam in deze regio bestaat uit gedreven collega’s.
Wat heb je daarvoor nodig?
Voor deze functie beschik je over minimaal een HBO-diploma, bijvoorbeeld in bedrijfskundige richting. Je hebt daarnaast minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende positie, bij voorkeur buiten een ouderenzorgorganisatie. Je voelt je thuis in een organisatie waar veranderingen constant zijn.
Leidinggeven is een vak, een bewuste loopbaankeuze. Bij Patyna hanteren we een heldere visie op leiderschap. Vanuit deze visie zoeken we een teamleider die zich herkent in de volgende vaardigheden en kwaliteiten:
- Samenwerkingsgericht: je werkt nauw samen met de locatieverpleegkundige in duaal leiderschap en staat naast je team.
- Verbindend: je weet de brug te slaan tussen de organisatie en je team.
- Resultaatgericht: je toont daadkracht en bent vasthoudend in het realiseren van doelen.
- Conceptueel denker: je hebt overzicht en kunt samenhang in complexe situaties herkennen.
- Reflectief: je blijft leerbaar en staat open voor feedback.
- Besluitvaardig: je neemt doordachte beslissingen binnen de kaders en richtlijnen van Patyna, met oog voor verschillende belangen en gevoeligheden binnen de organisatie.
Kom jij werken bij Patyna?
We kijken uit naar je reactie! Heb je geen bevestiging van je sollicitatie ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Heb je vragen over de vacature?
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.