A
A
Patyna is succesvol gestart met Reablement, een werkwijze die bewoners en cliënten helpt om actiever en zelfstandiger te worden. Deze aanpak is inmiddels met positief resultaat toegepast op de locaties Nij Stapert in Wommels, Waterman in Sneek en binnen het team Thuis met Patyna (VPT). Daarom worden het komende anderhalf jaar alle Patyna locaties meegenomen in deze manier van werken.
De aanleiding voor het starten met het werken volgens Reablement is dat uit allerlei onderzoeken blijkt dat de kwaliteit van leven van bewoners en cliënten hoger is als ze hun zelfstandigheid behouden en zelf regie houden over hun leven. Patyna wil bewoners hierin ondersteunen. Tegelijkertijd is de huidige manier waarop de zorg voor ouderen in Nederland is georganiseerd niet meer houdbaar. Het aantal ouderen neemt toe en we hebben te maken met een tekort aan zorgmedewerkers. Het is nodig om de zorg anders te organiseren. Reablement richt zich op het vergroten van zelfredzaamheid en de kwaliteit van leven, door mensen te helpen opnieuw vaardigheden te leren die ze kwijt zijn geraakt of willen behouden. Hierbij wordt samengewerkt met familie en vrijwilligers en worden hulpmiddelen en technologie ingezet. Patyna heeft hiermee een goede start gemaakt in samenwerking met de Universiteit Maastricht, Zuyd Hogeschool en het programma Waardigheid en Trots.
Nicole Bruin, onderzoeker en fysiotherapeut bij Patyna is enthousiast over de tot nu toe behaalde resultaten. “Na vier maanden zagen we al dat bewoners en cliënten actiever en zelfstandiger zijn en dat er meer sociale contacten ontstonden. Ze scheppen bijvoorbeeld zelf hun eten op, smeren hun brood en gaan zelfstandig naar het restaurant. Ook zien we dat bewoners zichzelf weer kunnen wassen en aankleden, eventueel met ondersteuning van een medewerker. De inzet van technologie werpt ook zijn vruchten af. We zetten bijvoorbeeld de Medido in, een medicijndispencer waardoor bewoners zelfstandig hun medicatie op tijd kunnen innemen”, legt Nicole uit.
Reablement heeft niet alleen een positief effect op bewoners, maar ook op medewerkers en vrijwilligers. Zij ervaren meer tijd en ruimte doordat ze bewoners stimuleren om zelf meer te doen, een win-winsituatie. Daarnaast is de samenwerking verbeterd en hebben medewerkers meer werkplezier. Dit komt mede door een andere mindset. In plaats van alleen te focussen op ondersteuningsvragen, kijken ze nu naar wat bewoners zelf kunnen of kunnen leren. Dit levert niet alleen blije bewoners en cliënten op, maar ook meer tijd voor persoonlijke aandacht. Medewerkers leren hierdoor iemand veel beter kennen. Ook vrijwilligers zijn anders gaan werken. Net als medewerkers stimuleren zij ook meer de zelfredzaamheid.
Ook programmamanager Fransiska Mast is trots op wat er is bereikt. Ze vertelt: "We willen binnen Patyna de kwaliteit van leven van onze bewoners en cliënten versterken en dat onze medewerkers met veel plezier aan het werk zijn. Tegelijkertijd zullen we de zorg op een andere manier moeten organiseren, want er zijn straks gewoon niet genoeg handen aan het bed. Reablement biedt een oplossing door de regie en autonomie bij de cliënt en haar netwerk te vergroten, wat ook de kwaliteit van leven verbetert. Door niet direct de zorg over te nemen, maar juist te kijken naar wat iemand zelf nog kan. Door te kijken of de ondersteuningsvraag ook opgelost kan worden door samenwerking met familie, vrijwilligers of de inzet van technologie, verkleinen we het beroep wat er gedaan wordt op de zorgprofessional. Zo kunnen we de professionele zorg inzetten waar het echt nodig is."
Eind september zijn locaties Bonifatiushuis (Sneek), Nij Dekema (Weidum) en de overige teams van Nij Stapert (Wommels) en Waterman (Sneek) gestart met Reablement.
URL(s): https://youtu.be/pTPshnx98cg?si=eo6OvFdQzJsD7nyp
Patyna is succesvol gestart met Reablement, een werkwijze die bewoners en cliënten helpt om actiever en zelfstandiger te worden. Deze aanpak is inmiddels met positief resultaat toegepast op de locaties Nij Stapert in Wommels, Waterman in Sneek en binnen het team Thuis met Patyna (VPT). Daarom worden het komende anderhalf jaar alle Patyna locaties meegenomen in deze manier van werken.
De aanleiding voor het starten met het werken volgens Reablement is dat uit allerlei onderzoeken blijkt dat de kwaliteit van leven van bewoners en cliënten hoger is als ze hun zelfstandigheid behouden en zelf regie houden over hun leven. Patyna wil bewoners hierin ondersteunen. Tegelijkertijd is de huidige manier waarop de zorg voor ouderen in Nederland is georganiseerd niet meer houdbaar. Het aantal ouderen neemt toe en we hebben te maken met een tekort aan zorgmedewerkers. Het is nodig om de zorg anders te organiseren. Reablement richt zich op het vergroten van zelfredzaamheid en de kwaliteit van leven, door mensen te helpen opnieuw vaardigheden te leren die ze kwijt zijn geraakt of willen behouden. Hierbij wordt samengewerkt met familie en vrijwilligers en worden hulpmiddelen en technologie ingezet. Patyna heeft hiermee een goede start gemaakt in samenwerking met de Universiteit Maastricht, Zuyd Hogeschool en het programma Waardigheid en Trots.
Nicole Bruin, onderzoeker en fysiotherapeut bij Patyna is enthousiast over de tot nu toe behaalde resultaten. “Na vier maanden zagen we al dat bewoners en cliënten actiever en zelfstandiger zijn en dat er meer sociale contacten ontstonden. Ze scheppen bijvoorbeeld zelf hun eten op, smeren hun brood en gaan zelfstandig naar het restaurant. Ook zien we dat bewoners zichzelf weer kunnen wassen en aankleden, eventueel met ondersteuning van een medewerker. De inzet van technologie werpt ook zijn vruchten af. We zetten bijvoorbeeld de Medido in, een medicijndispencer waardoor bewoners zelfstandig hun medicatie op tijd kunnen innemen”, legt Nicole uit.
Reablement heeft niet alleen een positief effect op bewoners, maar ook op medewerkers en vrijwilligers. Zij ervaren meer tijd en ruimte doordat ze bewoners stimuleren om zelf meer te doen, een win-winsituatie. Daarnaast is de samenwerking verbeterd en hebben medewerkers meer werkplezier. Dit komt mede door een andere mindset. In plaats van alleen te focussen op ondersteuningsvragen, kijken ze nu naar wat bewoners zelf kunnen of kunnen leren. Dit levert niet alleen blije bewoners en cliënten op, maar ook meer tijd voor persoonlijke aandacht. Medewerkers leren hierdoor iemand veel beter kennen. Ook vrijwilligers zijn anders gaan werken. Net als medewerkers stimuleren zij ook meer de zelfredzaamheid.
Ook programmamanager Fransiska Mast is trots op wat er is bereikt. Ze vertelt: "We willen binnen Patyna de kwaliteit van leven van onze bewoners en cliënten versterken en dat onze medewerkers met veel plezier aan het werk zijn. Tegelijkertijd zullen we de zorg op een andere manier moeten organiseren, want er zijn straks gewoon niet genoeg handen aan het bed. Reablement biedt een oplossing door de regie en autonomie bij de cliënt en haar netwerk te vergroten, wat ook de kwaliteit van leven verbetert. Door niet direct de zorg over te nemen, maar juist te kijken naar wat iemand zelf nog kan. Door te kijken of de ondersteuningsvraag ook opgelost kan worden door samenwerking met familie, vrijwilligers of de inzet van technologie, verkleinen we het beroep wat er gedaan wordt op de zorgprofessional. Zo kunnen we de professionele zorg inzetten waar het echt nodig is."
Eind september zijn locaties Bonifatiushuis (Sneek), Nij Dekema (Weidum) en de overige teams van Nij Stapert (Wommels) en Waterman (Sneek) gestart met Reablement.
URL(s): https://youtu.be/pTPshnx98cg?si=eo6OvFdQzJsD7nyp
