BOTNIAHUIS
FRANEKER
Bij Botniahuis werk je in een klein en betrokken team waar iedereen elkaar kent. Die korte lijntjes zorgen ervoor dat je snel je plek vindt en fijn samenwerkt. De zorgvragen zijn divers, met een focus op somatiek en psychogeriatrie, wat zorgt voor afwisseling in je werk. Binnen het Botniahuis draait het niet alleen om zorg, maar ook om welzijn.
BOTNIAHUIS
IN FEITEN
Ongeveer
Ruim
Verdeeld over
WERKEN BIJ
BOTNIAHUIS
IN FRANEKER
Bij Botniahuis sta je er nooit alleen voor. Tijdens je dagdienst werk je samen met ongeveer 7 collega’s die, net als jij, met aandacht en toewijding klaarstaan voor onze bewoners. Hoeveel collega’s je tijdens een dienst om je heen hebt, hangt af van het moment van de dag en de indeling van de locatie. Overdag zijn er meer teamleden aanwezig, terwijl je ’s nachts in een kleinere bezetting werkt of soms alleen op de locatie bent. Maar altijd is er een vertrouwd team om op terug te vallen, ook op afstand.
Wil je een sfeerimpressie krijgen van de locatie en het team? Bekijk de video en ontdek hoe het is om bij Botniahuis te werken.
EXTRA
INFORMATIE
Basisrooster
Geen huisdieren die in huis wonen, maar elke woensdagmiddag komt een collega met kwispelmaatje Sil
NIEUWE VACATURES
ONTDEK JOUW
PLEK BIJ PATYNA!
Wat als je werk niet zomaar een baan is, maar het verschil maakt in iemands leven? Bij Patyna creëren we samen een omgeving waar zorg, aandacht en samenwerking centraal staan, voor onze cliënten en voor elkaar. Of je nu in de zorg werkt of achter de schermen, jouw bijdrage telt. Bekijk onze vacatures en ontdek jouw plek in ons team!
Ben je benieuwd hoe het is om bij Botniahuis te werken?
HEB JE EEN
VRAAG OVER
WERKEN BIJ BOTNIAHUIS?
Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.
Op een locatie met behandeling werk je samen met een eigen behandelteam, zoals specialisten ouderengeneeskunde en fysiotherapeuten. De medische zorg wordt intern afgestemd.
Op een locatie zonder behandeling blijft de huisarts van de bewoner verantwoordelijk voor de medische zorg. Je hebt dan meer contact met externe zorgverleners en speelt een signalerende rol in de zorg voor bewoners.
Bij Patyna kiest elk team de roostermethode die het beste bij hen past. Voor elke methode geldt dat we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen, maar we vragen ook bereidheid om met je team mee te bewegen.
Samen roosteren: het team maakt het rooster samen. Iedereen denkt mee en draagt bij om het rond te krijgen. Je hebt veel invloed op je eigen diensten.
Roosteraar binnen het team: één of twee collega’s maken het rooster op basis van ieders wensen. Het planbureau kijkt mee of alles klopt.
Basisrooster: een vast roosterpatroon wordt eenmalig gemaakt en daarna herhaald. Dat geeft rust en duidelijkheid, met ruimte voor persoonlijke voorkeuren.
Wensrooster: elke periode maakt het planbureau een nieuw rooster, zoveel mogelijk op basis van ieders wensen. Dit geeft veel flexibiliteit.