DE FLECKE
JOURE

In het hart van Joure ligt De Flecke, een monumentale zorglocatie van Patyna. De naastgelegen kinderopvang zorgt voor een unieke dynamiek, met gezamenlijke activiteiten zoals zingen en spelen.  Jaarlijks hoogtepunt is de bootvakantie, een bijzondere ervaring voor zowel bewoners als medewerkers.  De zorg die wordt geboden is somatisch en psychogeriatrisch. 

DE FLECKE
IN FEITEN

Bijna

0
medewerkers

Ruim

0
bewoners

Verdeeld over

0
teams

WERKEN BIJ
DE FLECKE
IN JOURE

Bij De Flecke sta je er nooit alleen voor. Tijdens je dienst werk je samen met ongeveer 2 collega’s die, net als jij, met aandacht en toewijding klaarstaan voor onze bewoners. Tijdens piekmomenten zijn er meer collega's. Hoeveel collega’s je tijdens een dienst om je heen hebt, hangt af van het moment van de dag en de indeling van de locatie. Overdag zijn er meer teamleden aanwezig, terwijl je ’s nachts in een kleinere bezetting werkt of soms alleen op de locatie bent. Maar altijd is er een vertrouwd team om op terug te vallen, ook op afstand.

Wil je een sfeerimpressie krijgen van de locatie en het team? Bekijk de video en ontdek hoe het is om bij De Flecke te werken. Er wordt gewerkt aan een vernieuwde locatie in Joure. Klik hier voor informatie over vastgoedprojecten.

EXTRA
INFORMATIE

Locatie met behandeling
Roostermethode

Roosteraar binnen het team

Geen huisdieren aanwezig

HEB JE EEN
VRAAG OVER
WERKEN BIJ DE FLECKE?

Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.

Op een locatie met behandeling werk je samen met een eigen behandelteam, zoals specialisten ouderengeneeskunde en fysiotherapeuten. De medische zorg wordt intern afgestemd.
Op een locatie zonder behandeling blijft de huisarts van de bewoner verantwoordelijk voor de medische zorg. Je hebt dan meer contact met externe zorgverleners en speelt een signalerende rol in de zorg voor bewoners.

Bij Patyna kiest elk team de roostermethode die het beste bij hen past. Voor elke methode geldt dat we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen, maar we vragen ook bereidheid om met je team mee te bewegen.
Samen roosteren: het team maakt het rooster samen. Iedereen denkt mee en draagt bij om het rond te krijgen. Je hebt veel invloed op je eigen diensten.
Roosteraar binnen het team: één of twee collega’s maken het rooster op basis van ieders wensen. Het planbureau kijkt mee of alles klopt.
Basisrooster: een vast roosterpatroon wordt eenmalig gemaakt en daarna herhaald. Dat geeft rust en duidelijkheid, met ruimte voor persoonlijke voorkeuren.
Wensrooster: elke periode maakt het planbureau een nieuw rooster, zoveel mogelijk op basis van ieders wensen. Dit geeft veel flexibiliteit.