DR WUMKESHÛS
SNEEK

Dr. Wumkeshûs is een unieke zorglocatie van Patyna, gespecialiseerd in gerontopsychiatrie. Hier werk je in een team waar samenwerking en ondersteuning cruciaal zijn. Werken met deze doelgroep is uitdagend, bewoners kunnen onvoorspelbaar zijn. Het opbouwen van vertrouwen kost tijd en vraagt om geduld, doorzettingsvermogen en een scherp observatievermogen. Je creëert structuur en houvast, terwijl je alert blijft op veranderingen in gedrag en stemming. 

DR WUMKESHÛS
IN FEITEN

Bijna

0
medewerkers

Ruim

0
bewoners

Verdeeld over

0
teams

WERKEN BIJ DR WUMKESHÛS
IN SNEEK

Bij Dr. Wumkeshûs sta je er nooit alleen voor. Tijdens je dienst werk je samen met ongeveer 3 collega’s per team die, net als jij, met aandacht en toewijding klaarstaan voor onze bewoners. Hoeveel collega’s je tijdens een dienst om je heen hebt, hangt af van het moment van de dag en de indeling van de locatie. Overdag zijn er meer teamleden aanwezig, terwijl je ’s nachts in een kleinere bezetting van 2 collega's werkt. Maar altijd is er een vertrouwd team om op terug te vallen, ook op afstand. 

Wil je een sfeerimpressie krijgen van de locatie en het team? Bekijk de video en ontdek hoe het is om bij Dr. Wumkeshûs te werken.

De locatie ligt midden in Sneek en is sterk verbonden met de wijk. Bewoners blijven actief in het dagelijks leven en kunnen zich vrij bewegen. Met verschillende leefmilieus, van een stimulerende omgeving tot een meer beschermde setting, wordt de zorg afgestemd op wat iedere bewoner nodig heeft. Daarnaast werken we met een groot team van vrijwilligers en lopen er vernieuwende projecten, zoals de welzijnspilot.

EXTRA
INFORMATIE

Locatie deels met en deels zonder behandeling
Roostermethode

Samen roosteren

Huisdieren

Bewoners mogen katten hebben mits zij hier zelf voor zorgen

HEB JE EEN VRAAG OVER
WERKEN BIJ DR WUMKESHÛS?

Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.

Op een locatie met behandeling werk je samen met een eigen behandelteam, zoals specialisten ouderengeneeskunde en fysiotherapeuten. De medische zorg wordt intern afgestemd.
Op een locatie zonder behandeling blijft de huisarts van de bewoner verantwoordelijk voor de medische zorg. Je hebt dan meer contact met externe zorgverleners en speelt een signalerende rol in de zorg voor bewoners.

Bij Patyna kiest elk team de roostermethode die het beste bij hen past. Voor elke methode geldt dat we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen, maar we vragen ook bereidheid om met je team mee te bewegen.
Samen roosteren: het team maakt het rooster samen. Iedereen denkt mee en draagt bij om het rond te krijgen. Je hebt veel invloed op je eigen diensten.
Roosteraar binnen het team: één of twee collega’s maken het rooster op basis van ieders wensen. Het planbureau kijkt mee of alles klopt.
Basisrooster: een vast roosterpatroon wordt eenmalig gemaakt en daarna herhaald. Dat geeft rust en duidelijkheid, met ruimte voor persoonlijke voorkeuren.
Wensrooster: elke periode maakt het planbureau een nieuw rooster, zoveel mogelijk op basis van ieders wensen. Dit geeft veel flexibiliteit.