MARTENAHIEM
TZUM
Martenahiem in Tzum is een levendige zorglocatie waar bewoners wonen met uiteenlopende zorgvragen. De afwisseling is groot, zowel in zorgbehoeften als in je werkdag. Je krijgt de ruimte om op beide verdiepingen te werken: boven in een prikkelarme omgeving, beneden in een levendigere setting. We werken hier niet als losse teams, maar als één geheel. Iedereen draagt op zijn eigen manier bij aan een fijne leefomgeving, van zorgmedewerkers tot welzijnsmedewerkers en facilitaire collega’s.
MARTENAHIEM
IN FEITEN
Ruim
Ongeveer
Verdeeld over
WERKEN BIJ MARTENAHIEM
IN TZUM
Bij Martenahiem sta je er nooit alleen voor. Tijdens je dienst werk je samen met collega’s die, net als jij, met aandacht en toewijding klaarstaan voor onze bewoners. Hoeveel collega’s je om je heen hebt, hangt af van het moment van de dag. Tijdens de dagdienst werk je meestal met 14 collega’s, in de avond met 5, en ’s nachts sta je als enige collega paraat. Je hebt dan altijd een vertrouwd team om op terug te vallen op afstand.
Wil je een sfeerimpressie krijgen van de locatie en het team? Bekijk de video en ontdek hoe het is om bij Martenahiem te werken.
EXTRA
INFORMATIE
Basisrooster
Bij Martenahiem zijn geen huisdieren aanwezig
NIEUWE VACATURES
ONTDEK JOUW
PLEK BIJ PATYNA!
Wat als je werk niet zomaar een baan is, maar het verschil maakt in iemands leven? Bij Patyna creëren we samen een omgeving waar zorg, aandacht en samenwerking centraal staan, voor onze cliënten en voor elkaar. Of je nu in de zorg werkt of achter de schermen, jouw bijdrage telt. Bekijk onze vacatures en ontdek jouw plek in ons team!
Ben je benieuwd hoe het is om bij Martenahiem te werken?
HEB JE EEN
VRAAG OVER
WERKEN BIJ MARTENAHIEM?
Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.
Op een locatie met behandeling werk je samen met een eigen behandelteam, zoals specialisten ouderengeneeskunde en fysiotherapeuten. De medische zorg wordt intern afgestemd.
Op een locatie zonder behandeling blijft de huisarts van de bewoner verantwoordelijk voor de medische zorg. Je hebt dan meer contact met externe zorgverleners en speelt een signalerende rol in de zorg voor bewoners.
Bij Patyna kiest elk team de roostermethode die het beste bij hen past. Voor elke methode geldt dat we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen, maar we vragen ook bereidheid om met je team mee te bewegen.
Samen roosteren: het team maakt het rooster samen. Iedereen denkt mee en draagt bij om het rond te krijgen. Je hebt veel invloed op je eigen diensten.
Roosteraar binnen het team: één of twee collega’s maken het rooster op basis van ieders wensen. Het planbureau kijkt mee of alles klopt.
Basisrooster: een vast roosterpatroon wordt eenmalig gemaakt en daarna herhaald. Dat geeft rust en duidelijkheid, met ruimte voor persoonlijke voorkeuren.
Wensrooster: elke periode maakt het planbureau een nieuw rooster, zoveel mogelijk op basis van ieders wensen. Dit geeft veel flexibiliteit.