NIJ DEKAMA
WEIDUM
In het hart van Weidum ligt Nij Dekama, een sfeervolle zorglocatie waar bewoners en medewerkers zich thuis voelen. De onderlinge betrokkenheid is groot en nieuwe collega’s omschrijven de sfeer als een warme deken. Wat Nij Dekama uniek maakt, is het actieve karakter. Elke dag is er een activiteit, van muziek en spelletjes tot creatieve middagen.
NIJ DEKAMA
IN FEITEN
Ruim
Ongeveer
Verdeeld over
WERKEN BIJ
NIJ DEKAMA
IN WEIDUM
Bij Nij Dekama sta je er nooit alleen voor. Hoeveel collega’s je tijdens je dienst om je heen hebt, hangt af van het moment van de dag en de indeling van de locatie. In de ochtend start het zorgteam met zeven collega’s. In de middag zijn er twee zorgmedewerkers, ’s avonds drie en ’s nachts is er altijd één collega aanwezig. De welzijnsmedewerker is het gezicht in de huiskamer en wordt bij de activiteiten ondersteund door een woonondersteuner. Doordeweeks werken de woonondersteuners met vier collega’s in de ochtend, één in de middag en is er ’s avonds nog één collega aanwezig.
Wil je een sfeerimpressie krijgen van de locatie en het team? Bekijk de video en ontdek hoe het is om bij Nij Dekama te werken.
EXTRA
INFORMATIE
Basisrooster
NIEUWE VACATURES
ONTDEK JOUW
PLEK BIJ PATYNA!
Wat als je werk niet zomaar een baan is, maar het verschil maakt in iemands leven? Bij Patyna creëren we samen een omgeving waar zorg, aandacht en samenwerking centraal staan, voor onze cliënten en voor elkaar. Of je nu in de zorg werkt of achter de schermen, jouw bijdrage telt. Bekijk onze vacatures en ontdek jouw plek in ons team!
Ben je benieuwd hoe het is om bij Nij Dekama te werken?
HEB JE EEN
VRAAG OVER
WERKEN BIJ NIJ DEKAMA?
Wij hebben de meest gestelde vragen voor je op een rijtje gezet.
Op een locatie met behandeling werk je samen met een eigen behandelteam, zoals specialisten ouderengeneeskunde en fysiotherapeuten. De medische zorg wordt intern afgestemd.
Op een locatie zonder behandeling blijft de huisarts van de bewoner verantwoordelijk voor de medische zorg. Je hebt dan meer contact met externe zorgverleners en speelt een signalerende rol in de zorg voor bewoners.
Bij Patyna kiest elk team de roostermethode die het beste bij hen past. Voor elke methode geldt dat we zoveel mogelijk rekening houden met jouw wensen, maar we vragen ook bereidheid om met je team mee te bewegen.
Samen roosteren: het team maakt het rooster samen. Iedereen denkt mee en draagt bij om het rond te krijgen. Je hebt veel invloed op je eigen diensten.
Roosteraar binnen het team: één of twee collega’s maken het rooster op basis van ieders wensen. Het planbureau kijkt mee of alles klopt.
Basisrooster: een vast roosterpatroon wordt eenmalig gemaakt en daarna herhaald. Dat geeft rust en duidelijkheid, met ruimte voor persoonlijke voorkeuren.
Wensrooster: elke periode maakt het planbureau een nieuw rooster, zoveel mogelijk op basis van ieders wensen. Dit geeft veel flexibiliteit.